云南省整治形式主義為基層減負

專項工作機制辦公室云南省紀委辦公廳

關(guān)于2起整治形式主義為基層減負

典型問題的情況通報

日前，經(jīng)省委、省政府同意，省整治形式主義為基層減負專項工作機制辦會同省紀委辦公廳對2起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報，有關(guān)情況如下：

1.團省委以“掛職”名義大量違規(guī)借調(diào)工作人員。截至2024年5月底，團省委“掛職”人員遠超規(guī)定數(shù)，且基本上未按要求備案。按規(guī)定“借調(diào)時間一般不得超過6個月”，但團省委明確干部“掛職”時間為1年，期滿后還可以“續(xù)掛”。按規(guī)定不得借調(diào)“新錄用（聘用）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員未滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限5年（含試用期）”的人員，但團省委依然借調(diào)。根據(jù)工作安排，各級各部門應于5月底前全面完成借調(diào)縣鄉(xiāng)干部和中小學教師清退工作，團省委經(jīng)多次提醒后，6月中旬才將縣鄉(xiāng)干部清退，且2023年9月抽調(diào)的2名小學教師一直未清退。截至6月25日，團省委仍有大量“掛職”人員，其中，6月中旬又新抽調(diào)4人。團省委借調(diào)干部范圍廣、時間長、人員多，“體外循環(huán)”情況突出，借調(diào)的“干著”、在編的“看著”。

2.省農(nóng)村信用社聯(lián)合社頻繁開展節(jié)慶表彰活動，增加基層負擔。2023年，省農(nóng)村信用社聯(lián)合社開展節(jié)慶表彰活動達13場次，經(jīng)費支出高，這些活動重形式講排場，動輒要求全省系統(tǒng)參加，一半以上與業(yè)務工作無關(guān)，并且要求拍攝制作各類風采展示視頻，基層員工反映強烈。2023年旺季營銷表彰會暨云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立18周年活動，要求各州（市）辦事處、先進行社、先進個人等拍攝各類視頻并在活動中進行展示，為準備這些視頻，員工被迫耗費大量休息時間。類似情況在其他活動中也普遍存在。

以上典型問題反映出一些單位對黨中央關(guān)于整治形式主義為基層減負決策部署和省委工作要求重視不夠、落實不力，違規(guī)大量借調(diào)工作人員，影響基層工作，滋生懶政怠政；節(jié)慶表彰活動統(tǒng)籌不力、頻繁開展，為追求表面效果在拍視頻、做展示上搞“內(nèi)卷”，費時費力浪費資金。被通報點名的單位要提高政治站位，深入剖析存在問題，及時認真抓好整改。各地區(qū)各部門要深入學習習近平總書記關(guān)于力戒形式主義官僚主義的重要講話和重要指示批示精神，不折不扣貫徹落實好為基層減負各項要求，舉一反三對照，認真檢視整改，堅決防止以形式主義整治形式主義，以實際行動推動為基層減負工作取得實實在在的成效。